1. Будьте исполнительны. Запомните: в периодике нет ничего более важного, чем сроки, здесь я полностью согласен с Бершидским. Вы можете быть хроническим алкоголиком. Вы можете выглядеть и пахнуть как бомж. Вы можете даже сдавать сырые тексты. Но если вы будете сдавать их вовремя, то будете на хорошем счету (и, следовательно, ваши шансы на карьерный рост существенно увеличатся).
Кстати, я за 7 лет работы в прессе задерживал материалы буквально три-четыре раза: один раз из-за собственного раздолбайства (увы, этот раз стоил мне отношений с издательским домом Vogel Burda), всё остальное время - по уважительным причинам. Думаю, что если бы у Саши Алиева из КТ+НН были ко мне претензии по срокам, то он не предложил бы мою кандидатуру на должность главного редактора.
2. Избегайте провальных проектов. Здесь такая же ситуация, как в кино: режиссёр может снять десяток блокбастеров, но после первого же провального фильма у него возникнут серьёзные трудности с поиском финансирования для следующих лент. У меня есть собственный чёрный список изданий и даже издательских домов, выходцев из которых я никогда не возьму на работу. Есть и белый список. Например, если журналист работал в издательском доме ITC и задержался там больше чем на год, я постараюсь сделать всё возможное, чтобы он попал в мою команду. Такие списки есть у очень многих работодателей. Сам я нашёл свою вторую работу только благодаря волшебному слову "Компьютерра". Так что перед тем, как идти работать в какое-то издание, не поленитесь навести о нём справки.
Но что делать, если вы вас приглашают в стартап? На начальном этапе бывает действительно трудно понять, провалится проект или нет. Однако есть целый ряд признаков, которые позволяют сказать, что тот или иной журнал провалится с вероятностью, близкой к 100%.
Об этих признаках мы поговорим в следующий раз.
0 коммент.:
Отправить комментарий